Соціологія економіки.Соціологія праці. Управління трудовим колективом

Дізнаємось

• понятійний апарат економічної соціології;
• методологічні принципи і методи дослідження економічної соціології;
• об’єкти і предмети економічної соціології;
• соціальні і економічні закони;
• соціально-економічні закономірності;
• соціально-економічні відносини і проблеми;
• організацію конкретних соціологічних досліджень і реалізацію їх результатів; предметну сферу соціології праці;
• місце соціології праці в системі наук про працю;
• основні теоретичні концепції і підходи у соціології праці;
• специфіку соціально-трудових відносин за умов ринкової трансформації, включаючи процеси трудової мотивації стимулювання праці, міграції, функціонування виробничих систем та інститутів;
• стратегії трудової поведінки і професійної кар’єри;
• специфіку виробничих груп і організацій;
• сутність і основні механізми соціального управління трудовою діяльністю;
• суть і зміст соціології управління як науковий напрямок;
• теорію соціології управління;
• закони і закономірності управління;
• принципи управління;
• понятійний апарат соціології управління;
• методологію соціології управління;
• об’єкти соціології у правління;
• предмети соціології управління;
• соціологію управлінських відносин;
• організацію, технологію і техніку конкретних соціологічних досліджень управління.

Навчимось

• проводити обстеження і аналіз об’єктів економічної соціології;
• проводити теоретичний аналіз проблем і узагальнення результатів їх вирішення;
• організувати соціально-економічні дослідження;
• розробляти програму, методику та технологію соціально-економічних досліджень;
• професійно володіти методами і технологією дослідження (опитування, спосте¬реження, експеримент, контент-аналіз), соціальною діагностикою, моделюванням та проектуванням соціальних процесів;
• застосовувати методи обробки, аналізу і узагальнення соціальної інформації;
• виконувати практичні функції у соціологічних службах;
• вести педагогічну роботу з соціології;
• реалізувати результати досліджень економічної соціології.
• розкрити суть теоретичних знань щодо сутності соціально-трудових відно¬син і механізмів, що впливають на розвиток продуктивних (ресурсних) сил суспільства;
• провести аналіз соціально-трудових процесів та відносин в умовах ринкових трансформацій соціологічними методами;
• пояснити суть трудових відносин, що мають місце у виробничих групах та організаціях;
• охарактеризувати зв’язки соціології праці з. іншими науками про працю (праксеологією, соціологією менеджменту, економікою праці тощо).
• Проводити теоретичний аналіз стану і розвитку соціології управління;
• Виявляти предмети соціології управління;
• Організувати конкретні соціологічні дослідження управління;
• Застосувати підходи і методи соціологічного дослідження управління;
• Опрацьовувати інформацію соціологічного дослідження;
• Оформити звіти про соціологічне дослідження;
• Реалізувати результати соціологічних досліджень

Проблемні питання

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів